
Social innovation. Bättre värld

BRANSCHENS BÄSTA MATCHNINGAR
Sedan år 2024 har Tehillah Konsult & Bemanning AB erbjudit professionella tjänster till konsulter och arbetsgivare. Och tack vare vår erfarenhet inom branschen förstår vi att bemanning handlar om att bygga relationer med kunderna. Därför lägger vi så mycket möda på att lyssna, vägleda och matcha.
Med ett team av förstklassiga medarbetare erbjuder vi skräddarsydda lösningar för att möta våra kunders behov. Vi samarbetar med andra organisationer inom organisationer och företag, och vi har förtjänat vårt rykte som experter på allt som rör personalfrågor. Är du redan en konsult eller blivande och en arbetsgivare? Vi vill gärna prata med dig! Kontakta oss idag för att schemalägga ett personligt möte.

Ibrahim Adeyemi
Grundare
Tehillah grundades 2024 av Ibrahim Adeyemi, en erfaren och passionerad expert inom socialtjänsten och sjukvård. Med en bakgrund som socionom och undersköterska, har grundaren en lång och gedigen erfarenhet av att arbeta i både offentliga och privata sektorer. Grundarens vision är att skapa ett företag som inte bara fokuserar på affärsframgång utan också på att göra en verklig skillnad för samhället genom att erbjuda skräddarsydda och innovativa lösningar inom socialtjänsten och sjukvård.
VÅRA VÄRDEFULLA GRUNDBULTARNA
Största källan till stolthet

VISION
Vår vision är att förbättra bemanningssituation inom socialt arbete och vården genom att leverera innovativa och hållbara konsulttjänster som skapar en verklig och positiv förändring hos våra klienter. Denna vision tydliggör företagets ambition att inte bara vara en framstående aktör inom konsultbranschen utan också att ha en positiv inverkan på samhället på sikt genom att prioritera hög arbetskvalitet och kundanpassade lösningar samtidigt att vara ett ansvarsfullt och pålitligt konsultbolag som eftersträvar att vara en förebild för andra företag inom konsultbranschen. Vår vision sträcker sig bortom affärsmässiga framgångar till att bygga en mer inkluderande och jämlik samhällsutveckling.

MÅLSÄTTNING
Det är vårt mål att utveckla och behålla högt kvalificerad personal genom att erbjuda stimulerande arbetsmiljöer, möjligheter till professionell utveckling och konkurrenskraftiga förmåner. Med tanke att säkerställa en hållbar tillväxt och lönsamhet genom att balansera tillväxtambitioner med finansiell stabilitet och riskhantering.
